Faltas justificadas: quando a lei garante o dia sem desconto no salário
Faltas justificadas na CLT: o artigo 473 garante dias pagos por luto, casamento, exames de câncer e vestibular. Veja quantos dias e o que é preciso comprovar.
Carteira de trabalho, seguro-desemprego, rescisão, MEI e renda extra: direitos do trabalhador e o que fazer entre um emprego e outro.
Faltas justificadas na CLT: o artigo 473 garante dias pagos por luto, casamento, exames de câncer e vestibular. Veja quantos dias e o que é preciso comprovar.
Home office na CLT: o que a lei garante de fato, o que só vale se estiver em contrato escrito, reembolso de internet e energia, jornada e desconexão.
Motorista e entregador de aplicativo em 2026: o que vale de fato, onde estão o PLP 152/2025 e o julgamento do STF, e como calcular o ganho líquido real.
Escala 6×1 continua legal em agosto de 2026: a PEC aprovada na Câmara ainda depende do Senado. Veja o que já é lei em jornada, folgas, hora extra e intervalo.
Carteira de Trabalho Digital: veja como conferir contratos, datas e salário declarado no eSocial, o que fazer se o dado estiver errado e quem corrige cada um.
Seguro-desemprego 2026: veja quantas parcelas você recebe, o valor de cada faixa, o prazo do pedido e a diferença entre ter o benefício suspenso e cancelado.
Rescisão: veja verba por verba o que se recebe na dispensa, no pedido de demissão, no acordo do art. 484-A e na justa causa, com o prazo legal de 10 dias.
Imposto de Renda 2026: a isenção até R$ 5.000 é um redutor aplicado depois da tabela, não uma nova faixa. Veja o cálculo do holerite com exemplos fechados.
CLT, PJ ou MEI: compare direitos, contribuição ao INSS em 2026, custo fixo e base da aposentadoria — e entenda por que o STF ainda não liberou a pejotização.
MEI em 2026: o teto segue em R$ 81 mil por ano, o DAS vai de R$ 82,05 a R$ 87,05, e o aumento do limite continua sendo projeto na Câmara — não é lei.